Chargé(e) de prévention des risques professionnels et GPEC

L'ADMR place l'humain au coeur de son action. Vous voulez donner du sens à vos compétences, venez nous rejoindre ! La Fédération des associations ADMR de Loire-Atlantique (31 associations, 20 établissements et services) recrute un(e) chargé(e) de prévention des risques professionnels et GPEC en CDI dans le cadre d’une création de poste et soucieux de la qualité de travail des salariés.

CDI

Temps plein

Parue le : 30/01/2019

Missions

Sous la responsabilité de la directrice fédérale, le/la chargé(e) de prévention des risques professionnels et GPEC a pour missions :

  • Coordonner la rédaction ou l’actualisation des documents, procédures, supports de communication relatifs à la prévention des risques professionnels (DUERP, etc.).
  • Définir et impulser des actions à mettre en place en termes de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
  • Accompagner les associations et les responsables pour s’assurer de la bonne adéquation entre le poste de travail et la situation du salarié, à son retour après une longue absence (longue maladie, congé parental, …).
  • Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de sécurité au travail et de santé au travail en lien avec le service RH.
  • Former et sensibiliser les acteurs du réseau à être des relais pour : promouvoir la prévention des risques professionnels et améliorer les conditions de travail ; et pour analyser un incident, un accident, une maladie professionnelle.
  • Développer les partenariats avec les organismes compétents : CARSAT, SATM, SAMETH, AGEFIPH, etc.
  • Construire et suivre des tableaux de bord de GPEC (pyramide des âges, suivi des départs en retraite, …)
  • Identifier les évolutions des métiers, des services et des mouvements du personnel afin de proposer des actions préventives en termes de recrutement.
  • Participer à la mise en place d’un référentiel de compétences avec le service formation afin d’identifier les compétences disponibles.
  • Proposer des améliorations sur le processus de recrutement et les mettre en œuvre.
  • Améliorer et mettre en œuvre les outils d’accueil et intégration.
  • Rencontrer des structures partenaires pour promouvoir les métiers ADMR.

Profil

  • Formation de niveau III avec une orientation RH exigée, formation de niveau I ou II sur la prévention des risques appréciée.
  • Avoir des connaissances en législation sociale et en droit du travail.
  • Gestion de projet, méthodologie d’analyse de risques et de diagnostic.
  • Connaissances des concepts et de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail.
  • Connaissances techniques et actions de prévention des risques professionnels.
  • Techniques d’argumentation, de résolution de problèmes et de conduite au changement.
  • La connaissance du secteur de l’aide à domicile serait un atout.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l’analyse
  • Être force de propositions
  • Animation de réunions
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Capacité rapide d’adaptation

Conditions

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Durée du temps de travail : Temps plein (151,67 heures /mois).
  • Lieu de travail : Fédération ADMR de Loire-Atlantique, 7 Allée de la Maladrie, 44123 Vertou
  • Rémunération : grille E de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile, soit 1974,46€ brut par mois.

Candidature

Merci d’adresser vos candidatures par mail, à l’adresse suivante : info.fede44@fede44.admr.org

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

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