Responsable qualité et projets handicap

Dans le cadre d’un remplacement, la fédération ADMR de Loire-Atlantique recrute un(e)responsable Qualité et projets Handicap pour un CDD de 5 mois. Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2020. La fédération ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations locales de services à domicile grâce à 8 maisons des services, réparties sur l’ensemble du département. L’ADMR accompagne tous les publics, à tous les âges de la vie : familles avec enfants, actifs et jeunes retraités, séniors en perte d’autonomie, personnes vivant avec un handicap. Une association départementale, l’ADMR-ADES, gère également 20 établissements et services accueillant et/ou accompagnant des personnes vivant avec un handicap (SAVS, foyers de vie, etc.).

CDD

Temps plein

Parue le : 16/07/2020

Missions

Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice générale de l’ADMR de Loire-Atlantique, en collaboration avec l’ensemble des services fédéraux, le directeur de l’ADMR-ADES, les cadres de secteurs, les maisons des services, les responsables de structures et les bénévoles. Au sein du service Qualité-Développement, vous travaillerez en lien avec la responsable projets et développement et managerez la chargée Qualité et Projets.

Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique qualité du réseau ADMR de Loire Atlantique. A ce titre, vous animerez la Commission fédérale qualité et le Comité de suivi du plan d’amélioration et développement. Vous assurerez la veille réglementaire et sa mise en application au sein des différentes entités. Vous leur apporterez également un appui en matière de protection des données à caractère personnel. Dans le cadre des orientations stratégiques de la fédération, vous assurerez la mise en œuvre des projets d’amélioration ou de développement qui vous seront confiés, en particulier dans le champ du handicap : remontée et analyse des évènements indésirables/réclamations, sensibilisation sur les bonnes pratiques professionnelles, gestion de crises (plan bleu, COVID…), évaluations internes, agréments des services d’aide à la personne, pôle d’expertise Handicap, habitat inclusif…

Profil

  • Diplôme minimum de niveau II.
  • Compétences en management de la qualité, gestion des risques et gestion de projet.
  • Compétences en animation d’équipe, animation de réunions, capacités relationnelles et pédagogiques.
  • Connaissances du secteur médico-social et de la législation y afférant.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Intérêt pour l’accompagnement des personnes vivant un handicap et les enjeux actuels en termes d’inclusion.
  • Intérêt pour la vie associative.

Conditions

  • Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois, statut cadre, forfait jour.
  • Lieu de travail : Fédération ADMR de Loire-Atlantique à Vertou.
  • Des déplacements sont à prévoir sur les différents lieux d’accueil de l’ADMR, répartis sur tout le département (véhicules ADMR à disposition).
  • Rémunération : grille F de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile.

Candidature

Candidature à adresser à info.fede44@fede44.admr.org, avant le 10/08/2020.

 

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

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